41 载春华秋实育桃李,41 载薪火相传谱华章。为进一步弘扬尊师重教的社会风尚,激发广大教师献身中医药教育事业的热情,9 月 10 日,开封市中医药学校隆重召开庆祝第 41 个教师节大会。开封市中医药学校校领导班子成员出席会议,学校教育一线全体教职工参会,会议由开封市中医药学校副校长赵建永主持,共同营造感恩教师、共话发展的浓厚氛围。
会前分享:优秀教师传经送宝,赋能教育教学提升
大会召开前,一场富有温度的教学经验交流会率先开展。开封市中医药学校优秀教师代表结合自身多年从教经历,围绕教学设计、学生管理、中医药专业课程实践等核心话题,分享了宝贵的教学经验与深刻的教育心得。他们的分享既有理论高度,又有实践案例,为开封市中医药学校其他教职工提供了可借鉴、可推广的育人思路,充分展现了学校教师队伍 “互学互鉴、共同成长” 的良好风气。
会上问候:肯定辛勤付出,凝聚奋进力量
会议正式开始后,开封市中医药学校党委书记秦弢首先代表学校全体领导干部,向辛勤耕耘在教育教学一线的全体教职工致以最崇高的敬意和最诚挚的节日问候。秦弢书记指出,过去一年,开封市中医药学校在教育教学改革、人才培养质量、校园建设等方面取得的每一项成绩,都离不开全体教职工的默默坚守与无私奉献。他对大家始终以 “立德树人” 为根本,深耕中医药教育沃土、助力学生成长成才的付出给予高度肯定,并再次向为开封市中医药学校发展作出贡献的每一位教师表达感谢。
同时,秦弢书记向全体教职工发出号召:希望大家以开封市中医药学校优秀教师为榜样,进一步坚定教育理想,自觉践行师德规范,积极创新育人方法,在提升自我专业素养的同时,培养更多符合中医药行业需求的优秀人才,为推动开封市中医药学校教育事业高质量发展贡献更大力量。
未来部署:优化保障条件,明确育人要求
针对学校未来教师队伍建设与发展,秦弢书记作出明确部署。他强调,开封市中医药学校将把教师队伍建设作为核心工作来抓,持续改善办学条件,不断提高教师待遇水平,积极营造 “尊重教师、重视教师” 的校园环境与社会氛围,确保开封市中医药学校广大教师能安心从教、热心从教、舒心从教,切实解决教师后顾之忧。
在此基础上,秦弢书记对开封市中医药学校全体教师提出五点具体要求:一是要树立心有大我、至诚报国的理想信念,将学校 “一训三风” 发展理念深度融入教育教学全过程,引导学生树立正确的职业观与价值观;二是要培养言为士则、行为世范的道德情操,在传授知识的同时,注重学生道德品质与人格修养的培育,以自身言行成为学生的榜样;三是要提升启智润心、因材施教的育人智慧,关注学生个体差异,激发学生学习主动性与创造性,助力学生个性化发展;四是要明确勤学笃行、求是创新的躬耕态度,紧跟中医药教育改革趋势,不断更新知识体系与教育理念,提升专业素养以适应岗位需求;五是要保持乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心,始终将教育事业放在首位,以饱满的热情投入教学与育人工作,为学生成长和学校事业进步倾注心力。
会议意义:凝聚向心力,开启新征程
此次庆祝第 41 个教师节大会的召开,不仅让开封市中医药学校全体教职工感受到了学校的关怀与尊重,更进一步凝聚了队伍向心力、激发了育人使命感。大家纷纷表示,将以此次大会为契机,牢记秦弢书记的要求,坚守教育初心,践行育人使命,为开封市中医药学校培养更多优秀中医药人才、办好人民满意的中医药教育而不懈奋斗,共同书写学校发展的新篇章。
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开封市中医药学校召开庆祝第 41 个教师节大会 弘扬尊师重教风尚 凝聚育人奋进力量
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